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資格取得支援制度 SUPPORT

資格取得支援制度 資格取得支援制度

資格取得支援制度では、公的・私的資格の中から社内で認定資格として設定し、資格取得を支援・推進しています。
又、資格取得の為の費用支援として、受験料・交通費を負担するばかりでなく、資格取得の際には副賞として一時金を支給しています。
更に、毎年キャンペーン資格を設定し、組織をあげて資格取得をバックアップしています。
例えば、プロジェクトマネジメント力の強化を目的にPMPの資格取得については、全社をあげて継続的にキャンペーンを継続しており、資格取得の為の研修やeラーニング等、全面的なバックアップをしています。

アドソル日進の資格取得推進 アドソル日進の資格取得推進

若手に必須とされるスキル・資格の社員保有率 社内合計 2,535件 1人あたり5.3件取得 若手に必須とされるスキル・資格の社員保有率 社内合計 2,535件 1人あたり5.3件取得

入社後の若手社員の徹底育成を約束します。
プログラミング技術の向上/開発力の向上/品質管理力の
向上など個人の特性を素早く見抜き、才能を伸ばします。

プロジェクトリーダクラス以上に必要な資格 PMP(Project Management Professional) プロジェクトリーダクラス以上に必要な資格 PMP(Project Management Professional)

当社は、プロジェクトリーダクラス以上の社員の内、
42%がPMP資格を保有しており、業界トップクラスの取得率を誇っています。
また、実務実績を審査し、PM社内認定として、実践活用しています。

技術力向上のための取得推奨資格 技術力向上のための取得推奨資格

社員一人ひとりの技術力向上のために、
取得推奨資格を設けて資格取得を推進しています。
受験料負担や資格取得者への報奨金など会社として後押しする環境が整っています。